Vous êtes en contact avec des entreprises prêtes à se lancer dans une transition ?

Vous travaillez dans une entreprise prête à se lancer ?

Vous êtes spécialisé.e en transformation d'entreprise et vous pourriez envisager d'utiliser la méthode ?

Lancez-vous, contactez-moi !

  • LinkedIn Social Icône
 

A propos

Ingénieure en informatique, mon goût pour l'amélioration m'a amenée à me spécialiser dans les changements d'habitudes et de pratiques au sein des entreprises qui m'emploient.

Créative, empathique, intuitive et en même temps organisée, j'accompagne de l'intérieur le changement de grands groupes comme Thales, Nokia ou Sybase depuis plus de 20 ans.

 

Profondément touchée par l'état de la planète, je mets ces aptitudes et mes connaissances au service d'entreprises de taille moyenne ou intermédiaire ayant une volonté de se transformer pour s'adapter aux enjeux du changement climatique. 

méthode LANCE

 

J'ai conçu une méthode pour accompagner des entreprises dans la prise en compte des enjeux liés au changement climatique.​

Le principe

Elle repose sur l'immersion d'un.e spécialiste en changement dans l'entreprise pendant une période d'environ un an. L'immersion permet un accompagnement personnalisé et pertinent de l'équipe dirigeante et de ses employés.

Le contexte

Elle apporte le sujet du climat au cœur même de l'entreprise, en touchant sa stratégie.  Elle s'inscrit dans un contexte législatif incitant les entreprises à établir une raison d'être (PACTE). 

La forme

Elle est complète, depuis la première volonté jusqu'à la mise en oeuvre, adaptable au style et à l'activité de l'entreprise.

Les outils

Elle allie humanité et technicité avec une boîte à outils du changement composée d'une centaine de techniques (méthodes de changement, facilitation, intelligence collective, gouvernance partagée, etc.). 

L'originalité

Elle se base sur un montage original, la mise à disposition d'un.e salarié.e d'un grand groupe dans une PME/ETI/TPE ou Startup (avec le Pass’Compétences). 

La diffusion

J'autorise toute personne à utiliser la méthode, y compris à des fins commerciales, à condition qu’elle soit distribuée sous une licence identique, Creative Commons CC.

Pour visualiser la méthode, lancez la vidéo et utilisez les flèches en bas.

Utilisation

 

La méthode est conçue pour des entreprises (PME ou ETI) dont le marché est impacté par le changement climatique, qui ont réalisé un bilan Carbone et/ou un bilan des émissions de Gaz à Effet de Serre et ont un plan d'action de réduction suggérant une révision de la stratégie d'entreprise (marchés, clientèle, modes de production, etc.).

Le coût

Le coût total comprend  celui de la spécialiste en transformation (accord Pass'Compétences), le coût de la participation des employés à la révision de la stratégie (style plus ou moins participatif), le coût des changements à mettre en œuvre (changements industriel, logistique, processus, communication, etc.).

Les bénéfices

L'entreprise améliore son image de marque, accède à de nouveaux marchés, renforce son efficacité opérationnelle, augmente ses bénéfices, fidélise ses employés et attire de nouveaux talents, anticipe les législations environnementales, augmente ses capacités d'investissement.

L'organisation

La spécialiste en transformation a un rôle temporaire dans l'entreprise, situé entre le comité de direction et le/la responsable RSE.

Elle définit et anime les étapes qui mènent à la révision de la stratégie et elle occupe un rôle de chef de projet pour mettre en œuvre les transformations.

Cette vidéo décline la méthode LANCE pour le secteur de la mode et du textile

Calendrier

Zoom (réunion web) présentation de la méthode LANCE